福岡・宇美町の女性税理士・世利です――

店舗経営の本社に勤務していたころ。
連休明けは、たまったメールチェックに追われました。
連休でも店舗は稼働していましたから、
一日中、連絡、連絡。手配、手配。

連休をとった本社と、連休でなおさら忙しかった現場。
後ろめたさを感じつつ、数日は残業が続きました。
小売業、飲食業。
いくら働き方改革でも、職種の違いはやむを得ませんが、
連休がそのときには取れなかったら、
別の日に同じように「有給」で取れるようであって欲しい。
中小企業でも、それでも利益がちゃんと出る、
そういう収益構造であって欲しい、と思います。

 

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