福岡市の税理士・世利です――

むか~しむかし勤務していた会社。
有休とれません。誰もとりません。(もちろん違法です)
ある社員が、数日病欠になる見込みとなり「有休扱いにしてください」
いくらなんでもこれはOKでしょう、と総務の私は思いましたが、
経営者曰く、
「それは給料を日割りで引いてっ!」
「ノーワーク、ノーペイって知らないのっ!」
イエイエ、有休が普通にとれているのならともかく、
一日もとっていないのに、全日数残っているのに。
「法的には、有休が」と言いかけると、
「私が法律だからっ」

え~っ!!!

私は短期間で退職しましたが、それから十年ほどして、
倒産、自己破産、と噂を聞きました。
天網恢恢~~ですね。

 

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