福岡市の税理士・世利です――

■総務業務 -31
求人・面接・採用26(中小企業・中途採用の場合)

各部署の業務は異なっても、
研修の基本部分は統一しておかないと混乱します。
総務が担当するのは、この基本部分になるはずです。

①社内規定の説明
・会社のルールを説明
 ――むか~しは、「就業規則? ウチには無いっ!」と、
    堂々とおっしゃる中小企業もありましたが、
    ネット社会の現在、それは通らないでしょう。

②現物いろいろ
・会社の設備・施設の使い方、注意
・備品・什器の使用方法、注意
・消耗品の使用、購入申請、私物持ち込みの注意

③ネットワークへのアクセス、データ管理・使用方法

 

――この記述内容は一般的なケースで、
かつ、詳細は割愛しています。ご了承下さい――

 

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