福岡市の税理士・世利です――

■総務業務 -5

人事課等が別にある企業以外は、
求人関係も総務業務のひとつになると思います。

求人・面接・採用①(中小企業・中途採用の場合)

昔々、中小企業は専ら無料のハローワークに求人を出していましたが、
その後、紙媒体になり、現在は社員募集ならネット求人が多いでしょうか。

ハローワークは、書式も記載内容も条件が決められています。
しかし有料求人広告なら、
・キャッチコピー ・内容その他、ある程度こちらで決めることが出来る上に、
媒体担当者・営業マンのアドバイスも受けられます。

私の経験ですと、求人であってもやはり[広告]ですので、
その内容によって、応募数は全く異なる結果が出ました。

つい誤解されがちですが、中途採用の場合でも、
求人・採用における[最初の選択権]は、応募者の側にあります。

応募者は、例えば[福岡市/営業職]を希望しているとして、
通常は、その条件にマッチする全ての求人に応募するわけではありません。
多数の求人広告の中から選び、応募を決めるのは、応募者の側です。

                                 (……続く)

 

(この記述内容はあくまで一般的なケースでかつ詳細は割愛しています。ご了承下さい)

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